Arbeidsmarktbeleid

Een sterke arbeidsmarkt is essentieel voor een gezonde en duurzame economie. EDBA werkt samen met onderwijs, bedrijfsleven en overheid om knelpunten op de arbeidsmarkt aan te pakken en duurzame werkgelegenheid in Alphen aan den Rijn te versterken. Door slimme samenwerking bouwen we aan een veerkrachtige regio die klaar is voor de toekomst.

De arbeidsmarkt in Alphen aan den Rijn staat voor structurele uitdagingen, met tekorten in sectoren als bouw, techniek, zorg en welzijn. EDBA stimuleert samenwerking tussen onderwijsinstellingen, ondernemers en de overheid om deze tekorten aan te pakken en de arbeidsmarkt toekomstbestendig te maken.

Een belangrijke pijler is het bevorderen van om- en bijscholing van zowel zij-instromers als zittend personeel. Door mensen nieuwe vaardigheden te leren, vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt en versterken we de duurzame inzetbaarheid binnen de regio. Daarnaast werken we samen met regionale partners aan initiatieven waarin wonen, werken en scholing slim worden geïntegreerd. Door werknemers dichtbij hun werkplek te huisvesten en tegelijkertijd scholingsmogelijkheden te bieden, creëren we een aantrekkelijke en toekomstgerichte leefomgeving.

Arbeidsmarktbeleid gaat bij EDBA verder dan alleen het invullen van vacatures. We verbinden het actief aan bredere maatschappelijke opgaven zoals klimaatadaptatie en energietransitie. De focus op duurzaam ondernemen biedt niet alleen kansen voor economische groei, maar ook voor maatschappelijke meerwaarde.

Door strategische samenwerking en innovatie versterken we het economische profiel van Alphen aan den Rijn en maken we de arbeidsmarkt wendbaar en weerbaar voor de uitdagingen van morgen.